Voor wie?
Voor alle teams, bedrijven en organisaties die bepaalde vaardigheden of kwaliteiten willen aanleren, opfrissen of verbeteren. Die willen leren, groeien, ontwikkelen en versterken.
Hoe?
De trainingen zijn vrijwel altijd maatwerk, afgestemd op de leerdoelen en de wensen van de opdrachtgever. Dit betekent geen vaststaand programma, maar een effectieve combinatie van verschillende onderwerpen voor een optimaal rendement.
Veelgevraagde trainingsdoelen zijn al ontwikkeld tot een vaste training die in-company gegeven kunnen worden.
Een coachende trainingsstijl, actieve werkvormen en zelf ervaren, bevordert het leereffect en het zelfsturend vermogen. Verschillende theorieën en modellen onderbouwen en versterken de ontwikkeling.
Maatwerk
Thema gebieden waarvoor ik – al dan niet gecombineerd – maatwerk trainingen verzorg zijn:
|
|
|
|
|
Vaste training (in-company te geven)
“Invloed van communicatie op samenwerking”
2 daagse team-training (eventueel te verdelen over 4 dagdelen)
Na deze training hebben deelnemers:
- inzicht in de onderlinge communicatie en samenwerking en de eigen rol daarin
- in beeld welke aspecten in de onderlinge communicatie de samenwerking positief danwel negatief beïnvloeden
- zicht op de zaken die het team wil veranderen
- geleerd om door verandering van eigen communicatie, invloed uit te oefenen op de samenwerking, binnen en buiten het team.
Teamgrootte: tot 20 personen